A : 崗位職(zhi)責(ze)： 1.對客(ke)戶的售后服務(wu)請求(qiu)及時作出(chu)響應(ying)并給予技術解決。 2.負責(ze)叉車的維修事宜，安裝，調試。3.負責(ze)轄區內維修業務(wu)三包外維修項目的承接及開拓(tuo)。 4.不斷地總結維修經驗，提(ti)高自身的綜合素質及技能水準。5.積極完(wan)成領導交代(dai)的任(ren)務(wu)。
B: 任(ren)職要求： 1.熟悉(xi)柴(chai)油車(che)和(he)電動叉車(che)，1-2年的同(tong)行(xing)業(ye)工作經驗。2.有駕照者(zhe)優先(xian)。 3.做事(shi)情認真，溝通能力強，服務意識強。 4.有職業(ye)資格等級證和(he)技術職稱(cheng)者(zhe)優先(xian)。
C.福利： 1.包(bao)吃包(bao)住，管(guan)好員(yuan)工(gong)的胃。 2.團隊(dui)聚餐(can)，年(nian)度(du)旅(lv)游(you)，放飛心情。 3.五險(xian)一金，年(nian)度(du)體(ti)檢，保障員(yuan)工(gong)健康。
4.老板Nice，民主化管理，尊重員(yuan)工(gong)的價值。 5.績(ji)效福利，年終獎，認(ren)可員(yuan)工(gong)的付(fu)出。 7.節日禮物(wu)，生(sheng)日禮金，溫暖大家庭。
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學(xue)一技之長，度無(wu)憂人生，學(xue)習(xi)是最(zui)美(mei)好(hao)的(de)(de)遇(yu)見，成(cheng)(cheng)長是最(zui)美(mei)的(de)(de)風景。上海杭叉提供內部專業的(de)(de)培(pei)訓，讓(rang)每一位(wei)人員得以成(cheng)(cheng)長。德育為(wei)(wei)先會做(zuo)人，技能(neng)為(wei)(wei)本，會做事，上海(hai)杭叉(cha)重在(zai)培養(yang)一(yi)專(zhuan)多能(neng)、德藝雙馨的全能(neng)型人(ren)才。做一(yi)行，愛(ai)一(yi)行，專(zhuan)一(yi)行，是我們售后技(ji)術團隊的目標。
一(yi)個目(mu)標明確(que)的(de)人會選擇(ze)一(yi)件(jian)最該做的(de)事，并專(zhuan)心去做好這一(yi)件(jian)事。與其不知疲倦(juan)的(de)工(gong)作，最終卻只把自己(ji)變的(de)毫(hao)無(wu)特色，不如(ru)努力培養實(shi)力，以獨霸(ba)一(yi)方。上海(hai)杭叉目(mu)前(qian)團隊囊括了70，80、90后、00幾個層(ceng)次的員工，大(da)家工作激情(qing)四射，不負青春，也期待(dai)不甘(gan)平庸(yong)的(de)(de)(de)你一起加入我們的(de)(de)(de)團隊，遇見最精(jing)彩(cai)的(de)(de)(de)自己。
學(xue)一技之長，度無憂人(ren)(ren)生，學(xue)習是最美好的(de)遇見，成(cheng)長是最美的(de)風景。上(shang)海杭(hang)叉提供內部專業的(de)培訓，讓每一位人(ren)(ren)員(yuan)得以成(cheng)長。德育為(wei)(wei)先會做人(ren)(ren)，技能為(wei)(wei)本，會做事，上海杭叉重在培(pei)養一專(zhuan)多能、德藝雙馨(xin)的全(quan)能型(xing)人才。做一行(xing)，愛一行(xing)，專(zhuan)一行(xing)，是我(wo)們售(shou)后技術團隊的目標。
一(yi)個目標明確的(de)人會(hui)選擇一(yi)件最(zui)該(gai)做(zuo)的(de)事，并專心去做(zuo)好這一(yi)件事。與(yu)其不(bu)知疲倦的(de)工(gong)作，最(zui)終(zhong)卻只(zhi)把自己變的(de)毫無特(te)色，不(bu)如努力(li)培養(yang)實力(li)，以獨霸一(yi)方。上海杭叉目前團隊囊括了70，80、90后(hou)、00幾個層次的(de)員(yuan)工，大家工作激情四射(she)，不負青春，也期待不甘平庸(yong)的你一起加入我們(men)的團(tuan)隊(dui)，遇見最精彩(cai)的自己。
職場上，有些人(ren)(ren)無欲無求，對工作沒有一點激情，整日在(zai)渾(hun)渾(hun)噩噩中度過；有些人(ren)(ren)很有干(gan)勁，做什么事情都積極主動(dong)，整個人(ren)(ren)精氣神都和他人(ren)(ren)不一樣(yang)。這兩(liang)種人(ren)(ren)，誰會(hui)在(zai)上海杭叉(cha)晉身呢？
毫(hao)無疑問，是(shi)后者。能(neng)力因需求(qiu)而產生，決定一個人能(neng)走(zou)多遠的(de)(de)，是(shi)他的(de)(de)內(nei)驅(qu)力。用稻盛和夫的(de)(de)話來回答：“成為自(zi)燃型的(de)(de)人”。真正厲(li)害的(de)(de)人，都是(shi)“自(zi)燃型”人格。
對于這類員(yuan)工(gong)(gong)，上(shang)海(hai)杭(hang)叉(cha)的領(ling)導們會讓這類“自燃型”員(yuan)工(gong)(gong)能脫穎(ying)而(er)出，成為(wei)公司的核(he)心(xin)圈的重(zhong)要員(yuan)工(gong)(gong)，共(gong)建上(shang)海(hai)杭(hang)叉(cha)的美好(hao)明(ming)天！
